微商也是生意中的一种,做生意要以人为本.微商同样是传统企业销售产品的渠道之一,不是一味刷屏卖货,而是聪明的,灵活的去交朋友,做情感营销.同时微商想要做大做强,招代理是一个举足轻重的环节,只有当你的团队越来越强大,获利才会越来越高.但有的时候招代理总会遇到一些各种各样的难题,那么我来教大家招代理最有效的技巧.
一、和代理建立关系
沟通是人与人建立关系最好的基础,每一个代理加入,你都要用心沟通和交流,了解他们的一举一动,了解优势和长处,了解他们的问题.最好定期与每一个代理做一次详细的沟通和交流,并且用心记录好,维护好这种关系,这样日后工作就会更轻松,发展也会更好.
二、扶持代理
定时给代理培训,补充卖货知识.学到东西之余,又能多多赚钱,何乐而不为.另外,要多检查管理代理的朋友圈,商店铺页面的搭建商品图片的优化,要足够吸引客户才行.另外积极地为代理赋能有利于帮助代理建立自信,同时加强代理对你的信赖与依赖.
三、不断造势,形成紧迫感
很多人在加入的门口不敢踏进一步,宣传和造势有利于吸引他们加入.什么产品有兴趣,吸引了哪些人,哪个代理加入就已成功将货卖出等,你收集的内容越多,对你越有利,同时对哪些迟迟还没有加入的,还在观望的客户有强大引导作用.
另外,适当的设置福利,营造名额紧张感,会进一步刺激到代理加入.当然不能胡编乱造,夸大事实,而是在真实感的基础上,合理的包装,引导客户心动.
四、设奖励机制
代理商之间既然有竞争感,就要产生奖励机制,使代理对此工作产生依赖感,并产生一定的利润性,实现双赢的局面.可以设立成功的个例,以此来为整个团队树立强大的目标,增加代理的希望感与积极性,促进整个团队的升级与进步.
最后也是最重要的是,我们必须要有实打实的实力,摸索行业,分析竞争,对比优劣.越透彻的分析,帮助越大,效果越好!当然对于许多刚进入微商行业的企业来说,这是有一定难度的,因为对经验的缺乏很难一下子全面了解思考,这时还是选择单打独斗,往往只会停在起点,专业的事情需要专业的人帮助,微策作为微商外包领先企业,全程对接品牌多项服务,完成企业微商从无到有,从小到大的搭建工作,针对性为你提供解决方案.选择微策,一起开启新事业.
